Comment ajouter des membres de la famille dans le BPJS de la santé de l'entreprise, à quoi ça ressemble ?

Lorsque vous êtes inscrit en tant que participant à l'assurance maladie nationale (JKN) de BPJS Kesehatan via une entreprise, vous et 4 membres de votre famille (un mari/femme et 3 enfants) avez également droit aux mêmes personnes à charge. Si nécessaire, vous pouvez même ajouter d'autres personnes au BPJS Health de l'entreprise. Comment ajouter un membre de la famille au BPJS Kesehatan de cette entreprise ?

Comment ajouter des membres de la famille dans le BPJS Health de l'entreprise n'est pas compliqué

Le quatrième enfant de l'employé peut être enregistré par BPJS Health, le BPJS Health de l'entreprise est un programme BPJS Health qui s'adresse spécifiquement aux salariés (PPU) des entreprises publiques et privées. Les parties catégorisées comme PPU sont les bénéficiaires de salaires ou de traitements (ci-après dénommés participants) de l'entreprise (ci-après dénommés employeurs). Selon la réglementation sanitaire de la BPJS, ce n'est pas seulement PPU dont la santé est couverte par la BPJS, mais aussi un mari/femme légal et un maximum de 3 enfants avec les critères suivants :

Non ou jamais marié
Pas ou pas encore de revenus propres
Pas encore 21 ans ou pas encore 25 ans qui poursuivent encore des études formelles

Si les premier au troisième enfants sont hors de contrôle parce qu'ils ne remplissent pas les conditions ci-dessus, leur statut peut être remplacé par l'enfant suivant selon l'ordre de naissance (quatrième, cinquième, etc.), tant qu'il n'y a pas plus de 3 enfants. Une autre exigence est que l'enfant soit toujours un enfant légitime du participant BPJS Health. Les travailleurs ayant plus de 4 personnes à charge sont autorisés à s'inscrire via le BPJS Health de l'entreprise. Comment ajouter des membres de la famille dans le BPJS Health de l'entreprise doit être fait par PPU via l'une des 2 options suivantes.

1. Immatriculation collective de la société

Les démarches qui doivent être effectuées par PPU si vous souhaitez inscrire des membres supplémentaires dans le BPJS Santé de l'entreprise sont :

Donner une procuration pour les retenues sur salaire à l'employeur avec une note pour les cotisations supplémentaires pour les membres de la famille supplémentaires à BPJS Santé
Fournir des données supplémentaires sur les membres de la famille à enregistrer par l'entreprise à BPJS Health conformément à la procuration

Ensuite, l'entreprise les enregistrera collectivement et déduira le salaire de 1% par membre supplémentaire de la famille.

2. Inscription individuelle par les travailleurs

En dehors de l'entreprise, l'enregistrement des membres supplémentaires peut également se faire individuellement. La façon d'ajouter des membres de la famille à BPJS Health de cette entreprise est d'inviter des membres de la famille supplémentaires qui seront enregistrés individuellement au bureau de BPJS Health. De plus, chaque membre de la famille supplémentaire obtiendra un compte virtuel et le montant nominal des cotisations qui doivent être payés via le compte virtuel en fonction de la classe de traitement sélectionnée. Dans ce processus, le responsable de l'entreprise peut aider dans les premières étapes de l'enregistrement. Si chaque membre de la famille habite dans une zone différente, chaque participant et membre de la famille peut choisir un établissement de santé de niveau I en fonction de son domicile respectif.

Après réception de l'inscription, le membre de la famille supplémentaire recevra une carte de participant ou une carte d'identité électronique BPJS Santé afin d'obtenir des services de santé selon les dispositions. [[Article associé]]

Cotisations à payer par les participants

La contribution de chaque participant qui participe au BPJS Santé de l'entreprise est de 5% du total des salaires ou traitements qu'il perçoit chaque mois. Cependant, les participants ne sont tenus de payer que 1%, tandis que les 4% restants sont payés par l'entreprise ou la partie fournissant les salaires. Ce montant comprend 5 adhésions BPJS Health en même temps, à savoir vous en tant que PPU, épouse/mari et 3 enfants légitimes. Si vous en avez un quatrième, un cinquième, ou plus, ainsi que des parents/beaux qui souhaitent s'inscrire en complément, votre salaire sera à nouveau débité de 1% par personne qui entre en complément du BPJS Santé de l'entreprise.

Il existe des cotisations BPJS supplémentaires pour les proches en dehors de la famille nucléaire. Cependant, le montant des frais supplémentaires que vous devrez payer changera si la personne que vous souhaitez inscrire ne fait pas partie de la famille nucléaire (conjoint, enfants, parents/beaux-famille).

Ils seront classés en tant que parents (par exemple, frères et sœurs / beaux-parents, aides ménagères, etc.) dont les contributions nominales sont :

Classe III : 42 000 IDR par personne et par mois
Classe II : 100 000 IDR par personne et par mois
Classe I : 150 000 IDR par personne et par mois

Surtout pour la classe III, de juillet à décembre 2020, l'ajout de proches à la liste de santé BPJS de l'entreprise n'est facturé que 25 500 Rp. par personne et par mois. Pendant ce temps, à partir du 1er janvier 2021, les participants ne devront payer que 35 000 IDR par personne supplémentaire chaque mois. Si vous avez des questions sur la façon d'ajouter des membres de la famille au BPJS Health de l'entreprise, vous pouvez demander à l'entreprise ou contacter directement BPJS Health.