La difficulté à trouver du travail est un problème mondial auquel de nombreuses personnes sont confrontées dans divers pays. Cette condition est exacerbée par l'impact de la pandémie de Covid-19 qui fait du nombre de chômeurs en Indonésie comme des champignons qui poussent à la saison des pluies. La difficulté de trouver un nouvel emploi pendant une pandémie n'a pas seulement un impact sur la situation économique d'une personne. Selon une étude publiée par l'American Psychological Association, les chômeurs qui n'obtiennent pas de nouvelle carrière risquent de souffrir de stress, de dépression et même d'idées suicidaires. Cet effet négatif peut être plus marqué lorsque le chômage est « ancien » chez les demandeurs d'emploi, à savoir les plus de 40 ans. En effet, plus une personne est âgée, moins elle a de chances d'être réembauchée en tant qu'employé dans une entreprise.
Conseils pour mettre fin au travail acharné
Pas étonnant que ce ne soit pas seulement vous qui avez du mal à trouver du travail en ce moment. La raison en est que, selon l'Agence centrale des statistiques, le nombre de chômeurs en Indonésie en août 2020 est de 138,22 millions de personnes. Les données montrent que de nombreuses personnes essaient de trouver du travail pendant la pandémie. Peut-être que vous êtes l'un d'entre eux. Par conséquent, il est important que vous soyez proactif dans votre recherche d'emploi, notamment en prêtant attention aux conseils partagés par cette Harvard Business Review.
Il est maintenant temps d'être moins pointilleux sur les emplois. Heureusement, plusieurs entreprises ont rouvert leurs portes de recrutement après près d'un an de pandémie. Que pouvez-vous faire pour reprendre le travail au plus vite ?
1. Pas pointilleux sur le travail
Pouvoir travailler selon sa passion est le rêve de tout le monde, mais pas quand on a du mal à trouver du travail pendant cette pandémie. Ne vous attendez pas trop à ce qu'il y ait un travail qui correspond à votre imagination, par exemple une grande entreprise avec des salaires élevés et des horaires de travail flexibles, par exemple, comme votre profession précédente. Accepter cette dure réalité vous préparera mentalement à travailler dur pour le prochain emploi. On s'attend également à ce que vous ne soyez plus pointilleux sur les emplois afin de soumettre plus de candidatures à plusieurs entreprises. De cette façon, il y aura plus d'opportunités d'être accepté et de retourner au travail dans un avenir proche.
2. Corriger le CV
La recherche révèle que l'équipe DRH ne dispose que de 7 secondes pour déterminer si votre CV est éligible ou non pour passer à l'étape suivante. Alors, assurez-vous de créer un CV concis, clair et informatif. Un bon curriculum vitae est en mesure d'expliquer votre parcours professionnel antérieur, les compétences que vous possédez ainsi que les exigences qui correspondent au poste auquel vous postulez. Si vous avez une réalisation particulière, incluez-la sous une forme spécifique (comme les chiffres de vente ou le nombre de projets que vous avez pu réaliser dans un temps donné). Enfin, n'oubliez pas de vérifier l'orthographe de votre CV. Ne laissez pas une faute de frappe qui fait croire aux recruteurs que vous êtes une personne qui ne fait pas attention aux détails. [[Article associé]]
3. Faire lettre de motivation
Une lettre de motivation est une sorte de lettre de candidature dont le contenu décrit vos compétences et votre expérience. Essayer
lettre de motivation pas seulement
copier coller, mais décrivez plutôt précisément que vous avez
compétences dont l'entreprise a besoin.
4. À la recherche de postes vacants dans divers endroits
Difficile de trouver un emploi peut-être aussi parce que vous avez fait un faux pas. Ne vous limitez pas à un ou deux endroits, mais faites une recherche agressive sur divers sites de recherche d'emploi, à la fois ceux qui offrent des postes vacants
temps plein, temps partiel, freelance, semi-distant, etc. Vous pouvez également visiter directement le site Web de l'entreprise pour y rechercher des postes vacants potentiels.
5. Soyez prêt pour les changements de description de poste
Les entreprises incluent généralement une description de poste du poste qu'elles offrent. Cependant, souvent cette description ne correspond pas à la réalité sur le terrain pour de nombreuses raisons. Ouvrez-vous toujours à la possibilité d'augmenter la tâche que vous effectuerez à l'avenir. Mais n'ayez pas peur d'échouer car les entreprises aiment les personnes flexibles et disposées à apprendre et à s'adapter à diverses tâches. Presque tout le monde a du mal à trouver du travail pendant la pandémie. Par conséquent, assurez-vous de faire plus d'efforts et d'être toujours ouvert à de nouveaux défis et éventuellement à de toutes nouvelles carrières à l'avenir.
Il est maintenant temps d'être moins pointilleux sur les emplois. Heureusement, plusieurs entreprises ont rouvert leurs portes de recrutement après près d'un an de pandémie. Que pouvez-vous faire pour reprendre le travail au plus vite ? 
